Au Dialogue national inclusif (DNI), une détermination unanime à résoudre le problème persistant de l’absentéisme et de la lenteur au sein des administrations publiques a été manifestée. La sous-commission « Réforme et organisation de l’État » a émergé avec une proposition phare : l’installation des pointeuses.
Le recensement biométrique 2019-2020 a révélé que 1941 agents étaient absents, nombreux sans justificatifs, entravant la machine administrative. Les contributeurs ont préconisé l’installation de pointeuses comme remède.
L’absentéisme, les retards et la lenteur ont été reconnus comme des obstacles au bon fonctionnement de l’État, incitant à l’expérimentation des pointeuses, basées sur la reconnaissance d’empreintes digitales, pour une traçabilité précise des horaires de travail.
Les pointeuses, dispositifs bien connus de gestion des ressources humaines, offriraient une gestion du personnel optimisée, permettant de lutter contre l’absentéisme en contrôlant les entrées et les sorties de manière fiable.
Les propositions ont également souligné la nécessité de promouvoir les valeurs telles que le travail, le mérite et l’intégrité, ainsi que la dématérialisation des procédures administratives pour réduire les files d’attente et optimiser le temps des usagers.